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劳务派遣公司的产生是社会发展的必然结果

首先,遵循了市场经济规律。市场经济的本质就是价值最大化,劳务派遣这种用工形式有利于企业追求利益的目标,它是市场经济主体的选择,是劳动力市场机制发挥作用的结果。


其次,遵循了社会化分工的规律。社会化分工是人类文明进步的标志,专业化分工可以提高劳动生产率。劳务派遣是对劳动力的招聘、培训、劳动关系、工资福利的专业化管理,使企业从与每个员工建立的劳动法律关系调整转变为与劳务派遣公司建立的经济关系管理。


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