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严格限制劳务派遣的岗位范围新的劳动合同法严格限制了劳务派遣用工岗位范围。为防止滥用劳务派遣用工，新法还规定，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的10%，具体比例是由国务院劳动行政部门规定。请超过规定比例的用工单位尽快制定实施调整用工方案，与劳务派遣单位共同妥善安置被派遣劳动者，实现平稳有序过渡，并将制定的调整用工方案向所在地的区人力资源局、新区社会建设局备案。逾期未降至规定比例的，劳动监察部门将依法查处。 |
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